Développement durable

CACEIS s'est engagé dans une démarche développement durable pour répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Des gestes simples pour l’environnement

Sensibiliser et responsabiliser les collaborateurs aux répercussions de leurs actions individuelles au sein de l’entreprise et dans leur vie quotidienne

  • promouvoir de moyens de transports plus écologiques (covoiturage, bicyclette)
  • privilégier la téléconférence plutôt que les transports
  • encourager le tri sélectif et la réduction des déchets

Le capital humain de l’entreprise

  • Garantir une bonne gouvernance des ressources humaines : accès à la formation, intégration des jeunes, équité des rémunérations, lutte contre toutes les formes de discrimination, etc., autant de facteurs indispensables à l’émergence d’une culture Groupe forte et au succès de tous. 
  • Se mobiliser également autour de la santé au travail à travers différents programmes : «No smoking», «Vivao'» (en faveur d'une alimentation saine), etc.

Ethique et métier

Réfléchir sur ses métiers, la conservation, l’administration de fonds et les services aux émetteurs, et plus particulièrement sur l’investissement socialement responsable (ISR), qui concilie la performance financière et des critères ESG (environnementaux, sociaux et gouvernance)

 

Bilan d'émissions des GES